Formazione Manageriale e Sviluppo Personale

L’offerta del Catalogo Corsi Formazione Manageriale e Sviluppo Personale proposta da Percorsi mira alla crescita e all’aggiornamento delle conoscenze e delle competenze delle figure professionali attraverso metodologie e tecniche provenienti dalla tradizione e dalla costante sperimentazione.

Comunicazione, Manageriale ed Organizzazione
In queste areee l’azione prevalente è quella di sviluppare le capacità relazionali e di lavoro in team efficaci. Molti dei corsi presentati possono integrarsi trasversalmente con le altre aree di intervento formativo, poiché la comunicazione e le relazioni sono la base di partenza per lo sviluppo dell’intero sistema azienda. I corsi vengono impostati secondo la metodologia che in fase di analisi dei bisogni è ritenuta più efficace per il raggiungimento degli obiettivi formativi. Si utilizzano diverse tecniche didattiche di ‘Formazione Attiva’ che permettono di vivere delle esperienze che coinvolgono i partecipanti sia a livello cognitivo sia emozionale. Questo consente loro di sperimentarsi in attività pratiche e concrete per poi, attraverso un successivo debriefing, ricontestualizzare la metafora rappresentata in funzione di quello che può accadere nella vita di tutti i giorni, in ufficio, in famiglia, nel rapporto con gli altri o con se stessi.

Programmazione Neurolinguistica (PNL)
Si tratta dell’area con i corsi PNL finalizzati allo Sviluppo Personale ed al Cambiamento, con l’insieme delle tecniche, assiomi e postulati relativi alla comunicazione, alla percezione umana e all’esperienza soggettiva.

Risorse Umane (New)
All’interno di questa area sono presenti i principali corsi per lo Sviluppo Personale rivolti sia a Responsabili del Personale che direttamente agli utenti, è con questa filosofia che sono stati introdotti dei corsi di grande attualità ed interesse per le organizzazioni sul tema del Mobbing e sul Clima e Benessere Organizzativo.


Marketing e Vendita
La comunicazione e la promozione di prodotti e servizi divengono elementi fondamentali per tutte quelle organizzazioni che investono sullo sviluppo e sulla crescita competitiva. Lo studio e l’analisi degli aspetti legati al marketing, diversificati per tipologia, diviene quindi uno strumento ed un elemento portante per coloro che vogliono affrontare la sfida dei mercati e dei prodotti in modo concorrenziale e puntuale.

Amministrazione Finanza e Controllo
Il nuovo scenario competitivo, i nuovi modelli organizzativi, i nuovi mercati e l'impatto delle nuove tecnologie, impongono un adeguamento nei sistemi di controllo delle imprese. Diventa quindi fondamentale, strategica e vitale l’analisi e la partecipazione nella definizione e nella gestione attiva di strumenti di supporto ai processi decisionali, il tutto visto e inquadrato non solo come la semplice rilevazione dei dati ma come una leva fondamentale e attiva nella crescita e nel miglioramento delle organizzazioni in un mercato e in una società in costante evoluzione. I nostri corsi sono finalizzati ad aumentare e accrescere le capacità manageriali necessarie a supportare la crescita e l’evoluzione della realtà aziendale.

Responsabilità Sociale (New)
Si tratta di una nuova area di assoluta attualità che intende fornire attraverso la formazione maggiore conoscenza e diffusione di temi quali il Bilancio Sociale ed il Codice Etico.