 |
 |
Home > Experiential Learning |
|
|
| |
Action Experience
Il presupposto da cui partiamo è che l’apprendimento risulta più efficace, veloce ed agevole se provocato da sperimentazioni dirette di attività mirate.
L'Outdoor training è una metodologia di formazione che si basa su attività svolte all'aperto, esercitazioni individuali e di gruppo che coinvolgono i partecipanti sul piano fisico, cognitivo ed emozionale.
Questa metodologia si fonda sul presupposto che la modalità più efficace per apprendere nuovi comportamenti sia quella di sperimentarli concretamente... L'outdoor training nasce e si sviluppa negli Stati Uniti come attività rivolta a facilitare l'integrazione fra gruppi.
Uno dei cardini di questa metodologia è il riconoscimento e la valorizzazione delle differenze all'interno di gruppi sociali differenti, così come all'interno di diversi gruppi di lavoro.
Oggi la formazione outdoor si sta diffondendo nel mondo aziendale rivelandosi particolarmente indicata in aree quali: team building, leadership, problem solving, gestione del conflitto, motivazione, comunicazione, fiducia, autostima.
Un'attenta analisi delle risorse interne ad un gruppo, un efficace processo di comunicazione e di condivisione di obiettivi al suo interno è un prerequisito essenziale per qualsiasi team.
|
| |
|
| |
 |
Outdoor Training
Per Outdoor Training intendiamo un evento puramente formativo basato su un progetto didattico elaborato sulla base dell’analisi specifica dei fabbisogni dell’azienda. L’elemento ludico in questo caso passa in secondo piano, anche se è noto che il divertimento agevola l’apprendimento. L’intervento del trainer diventa fondamentale per aprire e chiudere le attività esperienziali intervallate dai cosidetti debriefing “a caldo” effettuati immediatamente dopo lo svolgimento delle attività stesse. L’outdoor training costituisce normalmente uno step di un percorso formativo strutturato ed è generalmente seguito a distanza da un incontro di follow up.
|
| |
 |
| |
 |
Team Building
I Team Building sono in realtà degli eventi dal doppio aspetto: ludico e formativo. Le aziende spesso ci chiedono di divertire ma allo stesso tempo di lavorare su focus ben specifici. In questo caso l’intervento formativo è progettato in sede e scelto in base ai focus ed esigenze sulle quali si vuole porre attenzione. L’intervento formativo strutturato da un master trainer che, con brevi interventi in aula e fuori, stimola i partecipanti nella comprensione dei messaggi didattici che si vuole trasmettere, spesso legati a tematiche quali: team working, comunicazione, orientamento agli obiettivi e problem solving.
|
| |
|
| |
 |
Action Meeting
Attività di animazione e intrattenimento di breve durata all’interno di convention, congressi, workshop o contest. Anche solo due ore di attività possono essere uno stimolo aggregativo e possono essere anche un modo per avvicinarsi alla formazione esperienziale. In questo caso le attività vengono progettate e realizzate direttamente all’interno o nelle immediate vicinanze del centro congressi.
|
| |
|
| |
 |
Incentive
Soluzioni innovative per eventi esperienziali. L’incentivazione sia interna che esterna richiede la progettazione di eventi specifici dove l’elemento ludico si abbini anche ai messaggi che l’azienda vuole trasmettere. Incentivare non è solo premiare o stimolare ma anche riconoscere ai partecipanti la loro esclusività tramite la scelta di location adeguate, attività ricreative e servizi accessori.
|
| |
|
| |
 |
L’ArtExperience
L'Art Experience è un’attività rivolta sia ai gruppi privati che aziendali.
I partecipanti vengono coinvolti nella realizzazione di un’opera d’arte collettiva realizzata con cartapesta, materiali di recupero ed elementi naturali.
Un’attività molto divertente che stimola la creatività, il lavoro di gruppo e la gestione delle risorse, nonché tematiche legate alla intelligenza emotiva.
Recycle Task è una particolare attività di Art Experience che dedica maggiore attenzione al riutilizzo di materie plastiche che assumono una nuova ed aspettata forma.
|
| |
|
| |
 |
Service
Servizi di supporto agli eventi: impianti audio e video, informatica, palchi, strutture e coreografie, riprese video, servizi fotografici, web streaming
|
|
|
