09ORG13 – La gestione del Cambiamento e dell’Innovazione

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09ORG13 – La gestione del Cambiamento e dell’Innovazione
Codice: 09ORG13 Catalogo: FORMAZIONE TECNICO-SPECIALISTICA – Organizzazione: processi, progetti
Durata in giorni: 1
Prezzo per partecipante: € 450,00
Presentazione:
Obiettivi: Sviluppare l’apprendimento delle competenze manageriali innovative, con particolare riferimento ai sistemi, agli strumenti e all’action learning. In particolare sarà sviluppata la capacità di gestire il cambiamento, utilizzando il pensiero strategico e gli scenari anticipatori, e di innovare continuamente e velocemente, con l’intuizione e la molteplicità delle categorie di pensiero.
Argoment Il processo di cambiamento;
Il pensiero prospettico strategico;
La formulazione degli scenari anticipatori e l’individuazione delle criticità strategiche;
Il modello “star”;
Il processo di innovazione a 360°;
La cultura dell’innovazione diffusa a 360°;
Il sistema per l’innovazione diffusa;
I principali strumenti per l’innovazione;
Le reti di impresa, un modello per la ricerca delle sinergie di business, tecnologiche e organizzative;
Il kilometro rosso;
Dall’organizzazione funzionale, verticale a quella a rete, orizzontale.
Note: Numero minimo di iscritti per attivare il corso: 3

Calendario Corso
A richiesta







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